來源標(biāo)題：擺脫貧困，圓夢小康——北京市政協(xié)委員楊利慧為您講述就業(yè)改變?nèi)松墓适?/p>
就業(yè)改變?nèi)松?/strong>
北京市政協(xié)委員北京師范大學(xué)文學(xué)院副院長 楊利慧
大家好！我是北京市政協(xié)委員楊利慧。今天我給大家講述的扶貧故事是：就業(yè)改變?nèi)松墓适隆?/strong>
援疆脫貧首先要集中力量解決產(chǎn)業(yè)就業(yè)不足致貧的問題，通過推進(jìn)產(chǎn)業(yè)對接，幫助培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)工人隊伍，增強(qiáng)受援地區(qū)的造血功能，積極實(shí)施產(chǎn)業(yè)幫扶。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)， 在北京市援疆和田指揮部的協(xié)調(diào)下，北京時尚控股及所屬的光華集團(tuán)、佳華泰公司共同投資興建了新疆京和紡織科技有限公司，承擔(dān)產(chǎn)業(yè)幫扶平臺的職能。
在玉龍喀什河畔的北京和田工業(yè)園，佐日古麗等一批產(chǎn)業(yè)工人也正在成長。
2016年7月，剛從和田職業(yè)高中畢業(yè)的佐日古麗成為新疆京和紡織科技有限公司的第一批員工。
從2016年到2018年的兩年多時間里，京和紡織吸納了近千名當(dāng)?shù)厝罕娋蜆I(yè)，為她們提供了穩(wěn)定的就業(yè)崗位和收入，讓他們在享受與北京企業(yè)相同的工資、社會保險和福利待遇的同時，也接受了與北京企業(yè)的員工相同的規(guī)章制度管理和教育培訓(xùn)。
進(jìn)廠就業(yè)后，緊張而合理的工作、學(xué)習(xí)、娛樂生活，使她們每一天都過得充實(shí)而快樂，從里到外改變著她們的思想和氣質(zhì)，并潛移默化地影響改變著當(dāng)?shù)氐纳鐣h(huán)境，這是“一人就業(yè)，全家脫貧”更深層的含義。
進(jìn)廠一年后，佐日古麗便成長為技術(shù)骨干，成了雙針組工長，每月有近4000元的收入，成了家里的頂梁柱。佐日古麗說，“我的父母沒有收入，家里有三個弟弟妹妹正在上學(xué)，還有一個身體殘疾的妹妹。幸虧我能在這里找到工作。”
剛?cè)霃S，佐日古麗和同伴們就被接到北京生產(chǎn)基地接受為期兩個月的技能培訓(xùn)，這52名維吾爾族新員工是京和紡織從和田職業(yè)高中6個裁縫班選拔而來的。她們當(dāng)時并不知道，公司實(shí)際上是將這批年輕員工視為京和紡織在當(dāng)?shù)匕l(fā)展的“火種”，對她們寄予高度的期望并傾心培養(yǎng)。事實(shí)上，和田“北京工業(yè)園”區(qū)里的這些公司，都在有意識地給予這些就業(yè)脫貧人員更好的發(fā)展空間，在她們中間培養(yǎng)本地的技術(shù)人才和管理人才。
兩年后，這批去北京培訓(xùn)過的員工，都陸續(xù)成長為各個車間的骨干力量,很多老職工也成長為班長、管理人員。
作為北京援疆國企的京和紡織，從2016年8月投資至2018年5月，已累計完成投資2億元，實(shí)現(xiàn)銷售3.5億元， 實(shí)現(xiàn)利稅2396萬元，已為600多名維吾爾族員工提供了就業(yè)崗位，其中182人來自建檔立卡的貧困戶。
和田“北京產(chǎn)業(yè)園”解決產(chǎn)業(yè)就業(yè)不足致貧問題成效顯著，其思路也清晰可見：以就業(yè)讓貧困戶走出貧困，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧；讓穩(wěn)定脫貧的農(nóng)牧民轉(zhuǎn)變?yōu)楫a(chǎn)業(yè)工人，實(shí)現(xiàn)長久脫貧；讓這些新生的產(chǎn)業(yè)工人在就業(yè)中繼續(xù)學(xué)習(xí)成長，成為企業(yè)的第一批屬地管理干部。如此良性循環(huán)，為帶動當(dāng)?shù)馗噢r(nóng)牧民就業(yè)脫貧，尤其是婦女就業(yè)，促進(jìn)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，維護(hù)南疆地區(qū)社會穩(wěn)定、長治久安不斷作出更大貢獻(xiàn)。而這一切的邏輯核心就是一句話：就業(yè)改變?nèi)松?/p>
就業(yè)改變?nèi)松?/strong>
北京市政協(xié)委員北京師范大學(xué)文學(xué)院副院長 楊利慧
大家好！我是北京市政協(xié)委員楊利慧。今天我給大家講述的扶貧故事是：就業(yè)改變?nèi)松墓适隆?/strong>
援疆脫貧首先要集中力量解決產(chǎn)業(yè)就業(yè)不足致貧的問題，通過推進(jìn)產(chǎn)業(yè)對接，幫助培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)工人隊伍，增強(qiáng)受援地區(qū)的造血功能，積極實(shí)施產(chǎn)業(yè)幫扶。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)， 在北京市援疆和田指揮部的協(xié)調(diào)下，北京時尚控股及所屬的光華集團(tuán)、佳華泰公司共同投資興建了新疆京和紡織科技有限公司，承擔(dān)產(chǎn)業(yè)幫扶平臺的職能。
在玉龍喀什河畔的北京和田工業(yè)園，佐日古麗等一批產(chǎn)業(yè)工人也正在成長。
2016年7月，剛從和田職業(yè)高中畢業(yè)的佐日古麗成為新疆京和紡織科技有限公司的第一批員工。
從2016年到2018年的兩年多時間里，京和紡織吸納了近千名當(dāng)?shù)厝罕娋蜆I(yè)，為她們提供了穩(wěn)定的就業(yè)崗位和收入，讓他們在享受與北京企業(yè)相同的工資、社會保險和福利待遇的同時，也接受了與北京企業(yè)的員工相同的規(guī)章制度管理和教育培訓(xùn)。
進(jìn)廠就業(yè)后，緊張而合理的工作、學(xué)習(xí)、娛樂生活，使她們每一天都過得充實(shí)而快樂，從里到外改變著她們的思想和氣質(zhì)，并潛移默化地影響改變著當(dāng)?shù)氐纳鐣h(huán)境，這是“一人就業(yè)，全家脫貧”更深層的含義。
進(jìn)廠一年后，佐日古麗便成長為技術(shù)骨干，成了雙針組工長，每月有近4000元的收入，成了家里的頂梁柱。佐日古麗說，“我的父母沒有收入，家里有三個弟弟妹妹正在上學(xué)，還有一個身體殘疾的妹妹。幸虧我能在這里找到工作。”
剛?cè)霃S，佐日古麗和同伴們就被接到北京生產(chǎn)基地接受為期兩個月的技能培訓(xùn)，這52名維吾爾族新員工是京和紡織從和田職業(yè)高中6個裁縫班選拔而來的。她們當(dāng)時并不知道，公司實(shí)際上是將這批年輕員工視為京和紡織在當(dāng)?shù)匕l(fā)展的“火種”，對她們寄予高度的期望并傾心培養(yǎng)。事實(shí)上，和田“北京工業(yè)園”區(qū)里的這些公司，都在有意識地給予這些就業(yè)脫貧人員更好的發(fā)展空間，在她們中間培養(yǎng)本地的技術(shù)人才和管理人才。
兩年后，這批去北京培訓(xùn)過的員工，都陸續(xù)成長為各個車間的骨干力量,很多老職工也成長為班長、管理人員。
作為北京援疆國企的京和紡織，從2016年8月投資至2018年5月，已累計完成投資2億元，實(shí)現(xiàn)銷售3.5億元， 實(shí)現(xiàn)利稅2396萬元，已為600多名維吾爾族員工提供了就業(yè)崗位，其中182人來自建檔立卡的貧困戶。
和田“北京產(chǎn)業(yè)園”解決產(chǎn)業(yè)就業(yè)不足致貧問題成效顯著，其思路也清晰可見：以就業(yè)讓貧困戶走出貧困，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧；讓穩(wěn)定脫貧的農(nóng)牧民轉(zhuǎn)變?yōu)楫a(chǎn)業(yè)工人，實(shí)現(xiàn)長久脫貧；讓這些新生的產(chǎn)業(yè)工人在就業(yè)中繼續(xù)學(xué)習(xí)成長，成為企業(yè)的第一批屬地管理干部。如此良性循環(huán)，為帶動當(dāng)?shù)馗噢r(nóng)牧民就業(yè)脫貧，尤其是婦女就業(yè)，促進(jìn)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，維護(hù)南疆地區(qū)社會穩(wěn)定、長治久安不斷作出更大貢獻(xiàn)。而這一切的邏輯核心就是一句話：就業(yè)改變?nèi)松?/p>
