自西城區(qū)社區(qū)“兩委”換屆工作啟動以來，按照市區(qū)換屆工作部署安排，截止2月10日，全區(qū)263個社區(qū)均實現(xiàn)一次性選舉成功目標(biāo)，圓滿完成社區(qū)黨組織換屆工作。
高站位統(tǒng)籌
成立由區(qū)委書記任組長的區(qū)社區(qū)“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立黨員區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和街道主要領(lǐng)導(dǎo)對重點、難點社區(qū)共同包干指導(dǎo)的“雙包”工作機制。區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮、全程參與所包街道“兩委”換屆工作，聽取街道“兩委”換屆工作專題匯報，實地指導(dǎo)各街道社區(qū)“兩委”換屆工作。
嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)選人
聚焦社區(qū)治理長效，突出班子人選政治標(biāo)準(zhǔn)。堅持“五好、十不能”資格條件，嚴(yán)格落實資格聯(lián)審制度，按照“5日限時審、隨來隨審、急事即審”原則，全區(qū)11家職能部門各司其職、密切配合對社區(qū)現(xiàn)任“兩委”干部、“兩委”班子擬任人選、黨組織預(yù)備人選開展資格聯(lián)審工作，堅決把牢選人關(guān)。嚴(yán)格落實考察談話制度，做到社區(qū)“兩委”班子成員必談，黨員群眾必談，新進班子成員重點談。
優(yōu)班子結(jié)構(gòu)
全區(qū)統(tǒng)一招錄557名社區(qū)工作者，區(qū)街選派8名優(yōu)秀機關(guān)干部任社區(qū)黨組織書記、2名任副書記，加強對全區(qū)社區(qū)“兩委”力量配備。經(jīng)過本次換屆，每個社區(qū)都有1名35歲以下年輕干部，達到年齡、學(xué)歷“一降一升”的目標(biāo)要求，為社區(qū)居委會換屆打下堅實基礎(chǔ)。
細換屆程序
區(qū)選辦編印《實施意見》《指導(dǎo)手冊》，細化社區(qū)黨組織換屆工作模板材料23個，建立社區(qū)黨組織換屆黨員大會工作指引，做到全區(qū)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一樣式、統(tǒng)一要求。充分運用“七普”、“垃圾分類、”“進千門走萬戶”等工作積累的群眾資源，細致做好黨員群眾思想工作，最大程度凝聚思想共識。制作倒排時間表，明確換屆任務(wù)清單，細化工作流程。指導(dǎo)各社區(qū)提前演練模擬黨員大會，熟悉換屆要求，確保政策規(guī)定不走樣、程序規(guī)范不出錯。
明紀(jì)律要求
深入開展紀(jì)律規(guī)矩宣傳教育，明確換屆紀(jì)律，組織街道換屆專班人員、社區(qū)黨員觀看警示教育專題紀(jì)錄片，通過支部“三會一課”等形式傳達市區(qū)換屆選舉有關(guān)精神，強化廣大黨員群眾法紀(jì)觀念。嚴(yán)格落實社區(qū)黨組織書記區(qū)級備案管理制度，督促街道換屆工作人員、社區(qū)“兩委”成員、參選人員簽訂換屆紀(jì)律承諾書，確保換屆程序合法、過程公開、結(jié)果有效。
強風(fēng)險研判
繃緊疫情防控這根弦，區(qū)街分級制定換屆疫情防控工作預(yù)案。區(qū)衛(wèi)健委派一名副主任擔(dān)任區(qū)選辦綜合協(xié)調(diào)組副組長，加強“兩委”換屆工作疫情防控專業(yè)指導(dǎo)。組織街道換屆專班人員進行疫情防控專題培訓(xùn)，明確會場消殺標(biāo)準(zhǔn)等各項舉措。邀請衛(wèi)健部門專家全面評估會場條件，并對黨員大會進行現(xiàn)場指導(dǎo)。建立參會黨員7日健康監(jiān)測報告制度并提交個人承諾書，發(fā)放防疫“暖心包”，讓居民安心暖心。及時了解社情民意，摸清社工、黨員、群眾的思想動態(tài)，主動回應(yīng)訴求，提前防范化解各類換屆風(fēng)險。
下一步，西城區(qū)將立足長遠發(fā)展，圍繞基首都社區(qū)治理20條落地落實，持續(xù)推進社區(qū)“兩委”班子隊伍建設(shè)，為基層社會治理提供堅強保障。
掃描二維碼 關(guān)注西城組工
自西城區(qū)社區(qū)“兩委”換屆工作啟動以來，按照市區(qū)換屆工作部署安排，截止2月10日，全區(qū)263個社區(qū)均實現(xiàn)一次性選舉成功目標(biāo)，圓滿完成社區(qū)黨組織換屆工作。
高站位統(tǒng)籌
成立由區(qū)委書記任組長的區(qū)社區(qū)“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立黨員區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和街道主要領(lǐng)導(dǎo)對重點、難點社區(qū)共同包干指導(dǎo)的“雙包”工作機制。區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮、全程參與所包街道“兩委”換屆工作，聽取街道“兩委”換屆工作專題匯報，實地指導(dǎo)各街道社區(qū)“兩委”換屆工作。
嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)選人
聚焦社區(qū)治理長效，突出班子人選政治標(biāo)準(zhǔn)。堅持“五好、十不能”資格條件，嚴(yán)格落實資格聯(lián)審制度，按照“5日限時審、隨來隨審、急事即審”原則，全區(qū)11家職能部門各司其職、密切配合對社區(qū)現(xiàn)任“兩委”干部、“兩委”班子擬任人選、黨組織預(yù)備人選開展資格聯(lián)審工作，堅決把牢選人關(guān)。嚴(yán)格落實考察談話制度，做到社區(qū)“兩委”班子成員必談，黨員群眾必談，新進班子成員重點談。
優(yōu)班子結(jié)構(gòu)
全區(qū)統(tǒng)一招錄557名社區(qū)工作者，區(qū)街選派8名優(yōu)秀機關(guān)干部任社區(qū)黨組織書記、2名任副書記，加強對全區(qū)社區(qū)“兩委”力量配備。經(jīng)過本次換屆，每個社區(qū)都有1名35歲以下年輕干部，達到年齡、學(xué)歷“一降一升”的目標(biāo)要求，為社區(qū)居委會換屆打下堅實基礎(chǔ)。
細換屆程序
區(qū)選辦編印《實施意見》《指導(dǎo)手冊》，細化社區(qū)黨組織換屆工作模板材料23個，建立社區(qū)黨組織換屆黨員大會工作指引，做到全區(qū)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一樣式、統(tǒng)一要求。充分運用“七普”、“垃圾分類、”“進千門走萬戶”等工作積累的群眾資源，細致做好黨員群眾思想工作，最大程度凝聚思想共識。制作倒排時間表，明確換屆任務(wù)清單，細化工作流程。指導(dǎo)各社區(qū)提前演練模擬黨員大會，熟悉換屆要求，確保政策規(guī)定不走樣、程序規(guī)范不出錯。
明紀(jì)律要求
深入開展紀(jì)律規(guī)矩宣傳教育，明確換屆紀(jì)律，組織街道換屆專班人員、社區(qū)黨員觀看警示教育專題紀(jì)錄片，通過支部“三會一課”等形式傳達市區(qū)換屆選舉有關(guān)精神，強化廣大黨員群眾法紀(jì)觀念。嚴(yán)格落實社區(qū)黨組織書記區(qū)級備案管理制度，督促街道換屆工作人員、社區(qū)“兩委”成員、參選人員簽訂換屆紀(jì)律承諾書，確保換屆程序合法、過程公開、結(jié)果有效。
強風(fēng)險研判
繃緊疫情防控這根弦，區(qū)街分級制定換屆疫情防控工作預(yù)案。區(qū)衛(wèi)健委派一名副主任擔(dān)任區(qū)選辦綜合協(xié)調(diào)組副組長，加強“兩委”換屆工作疫情防控專業(yè)指導(dǎo)。組織街道換屆專班人員進行疫情防控專題培訓(xùn)，明確會場消殺標(biāo)準(zhǔn)等各項舉措。邀請衛(wèi)健部門專家全面評估會場條件，并對黨員大會進行現(xiàn)場指導(dǎo)。建立參會黨員7日健康監(jiān)測報告制度并提交個人承諾書，發(fā)放防疫“暖心包”，讓居民安心暖心。及時了解社情民意，摸清社工、黨員、群眾的思想動態(tài)，主動回應(yīng)訴求，提前防范化解各類換屆風(fēng)險。
下一步，西城區(qū)將立足長遠發(fā)展，圍繞基首都社區(qū)治理20條落地落實，持續(xù)推進社區(qū)“兩委”班子隊伍建設(shè)，為基層社會治理提供堅強保障。
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