“我感覺(jué)‘點(diǎn)贊嘉昱工匠’這個(gè)活動(dòng)特別好，充分說(shuō)明公司心里有我們這些老同志、認(rèn)可我們這些老同志，讓我們心里感覺(jué)暖暖的。我們要把工作做得更好，不讓領(lǐng)導(dǎo)失望，不給黨員丟臉。因?yàn)樵圻€是個(gè)黨員，得起帶頭作用。全公司人都知道你了，小年輕的也知道了，都看著你呢……”近日，在中國(guó)建投成員企業(yè)建投控股黨委所屬北京地區(qū)聯(lián)合黨支部“點(diǎn)贊嘉昱工匠”活動(dòng)座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，談及“點(diǎn)贊”活動(dòng)時(shí)，老黨員孫國(guó)民操著濃重的山東口音說(shuō)出了自己的感受。
為拓展黨史國(guó)史教育新途徑，深化學(xué)史悟思想，推進(jìn)學(xué)史力行走深走實(shí)，激發(fā)廣大職工自豪感和使命感，促進(jìn)員工隊(duì)伍穩(wěn)定，北京地區(qū)聯(lián)合黨支部圍繞建投控股旗下物業(yè)服務(wù)專有品牌“嘉昱物業(yè)”，在五一前夕正式啟動(dòng)了“點(diǎn)贊嘉昱工匠”活動(dòng)，邀請(qǐng)?jiān)谒竟ぷ?0年以上的老黨員立足崗位實(shí)際，講述一段真摯的初心故事，引導(dǎo)企業(yè)廣大黨員員工學(xué)黨史，堅(jiān)定工匠信念，腳踏實(shí)地開(kāi)新局。
尋找身邊的工匠榜樣
“至今，北京建投已走過(guò)23年的歷程，期間涌現(xiàn)出無(wú)數(shù)個(gè)先進(jìn)模范，特別是一些資深老黨員老員工，他們不僅是企業(yè)發(fā)展的見(jiàn)證人，他們身上也凝聚著一種堅(jiān)守和奉獻(xiàn)的精神。”北京建投北京地區(qū)聯(lián)合黨支部原書(shū)記、董事長(zhǎng)韓少卿說(shuō)：“把身邊的工匠請(qǐng)上講臺(tái)，通過(guò)講述他們鮮活的內(nèi)心世界和對(duì)職業(yè)的敬畏之情，可以激發(fā)青年員工立志成為‘后備工匠’的熱情和決心。”
為保證活動(dòng)有序推進(jìn)，北京地區(qū)聯(lián)合黨支部對(duì)近千名員工的基本情況進(jìn)行了梳理，綜合考量人選入職時(shí)間、崗位經(jīng)歷、獲得的榮譽(yù)及承擔(dān)過(guò)的艱難險(xiǎn)重工作等方面，遴選出28名工匠代表。他們中有20余年服務(wù)在項(xiàng)目一線的工程保障人員，有在工作崗位上歷經(jīng)鍛煉成長(zhǎng)起來(lái)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，還有勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為的項(xiàng)目管理人員。雖然他們的崗位不同、職責(zé)有異，但他們身上所展現(xiàn)的“執(zhí)著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越”的工匠精神卻都代表著北京建投的企業(yè)精神。
從剛?cè)肼毜你露疅o(wú)知，到初學(xué)有成時(shí)內(nèi)心的欣喜，再到崗位上的發(fā)光發(fā)熱，他們用樸實(shí)真切的話語(yǔ)，將北京建投不同歷史發(fā)展時(shí)期的成就與艱辛娓娓道來(lái)。隨后，北京地區(qū)聯(lián)合黨支部將老黨員、老員工的事跡成文，并以撰寫(xiě)評(píng)語(yǔ)的形式“點(diǎn)贊”，每天一期在企業(yè)內(nèi)部宣傳推廣。
時(shí)光雕刻的“工匠”精神
“張計(jì)恒師傅愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，工作細(xì)心，團(tuán)結(jié)同事，不計(jì)個(gè)人得失，具有較強(qiáng)的主人翁和奉獻(xiàn)精神，能夠積極主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。”北京建投長(zhǎng)安項(xiàng)目部副經(jīng)理崔麗娜給“嘉昱工匠”代表之一、共產(chǎn)黨員張計(jì)恒師傅寫(xiě)下了這樣的贊評(píng)。
張計(jì)恒師傅2001年2月入職北京建投后一直工作在和安項(xiàng)目服務(wù)部，現(xiàn)為工程主管，每遇急難工作時(shí)，他的身影必定出現(xiàn)。2021年1月7日晚上11點(diǎn)多，張計(jì)恒師傅突然接到項(xiàng)目部保安隊(duì)長(zhǎng)電話：西門(mén)廳頂棚漏水了！張計(jì)恒師傅趕到現(xiàn)場(chǎng)，踩著梯子一個(gè)人鉆進(jìn)頂棚查找跑水點(diǎn)。因?yàn)闅鉁靥停照{(diào)管被凍裂，等修復(fù)好空調(diào)管，張計(jì)恒師傅的防寒服也變成了冰凍服。他顧不上這些，又抄起鐵鏟除地板上結(jié)的冰，再回到家時(shí)，已凌晨2點(diǎn)。“隨時(shí)解決突發(fā)問(wèn)題這是職責(zé)所在，為業(yè)主提供滿意的服務(wù)是北京建投的要求,也是黨員的承諾。”張計(jì)恒師傅如是說(shuō)。
在北京建投，與張計(jì)恒師傅一樣具有負(fù)責(zé)和擔(dān)當(dāng)精神的，還有年終保決算的張震京、銳眼識(shí)隱患的王朝才、凌晨排故障的王建榮……“從這些老黨員、老員工的身上，我們看到從普通員工到工匠代表，無(wú)其他路徑，就是‘用心’地累積。他們都是企業(yè)的普通員工，但在平凡的崗位上日復(fù)一日用心奉獻(xiàn)的時(shí)光雕刻了匠心的不平凡。”北京建投“點(diǎn)贊工匠”活動(dòng)策劃人張洪說(shuō)。
“工匠”精神永在線
“點(diǎn)贊工匠”活動(dòng)使老員工感受到溫暖，也使青年員工感受到了自己肩上的責(zé)任。“通過(guò)點(diǎn)贊活動(dòng)，我第一次詳細(xì)了解了身邊前輩們的工作事跡，被他們?cè)诠ぷ髦兴宫F(xiàn)的愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)的奉獻(xiàn)精神所深深感染。我也將與同事一起攜手并肩，共同推動(dòng)和見(jiàn)證企業(yè)的發(fā)展，以平凡的工作成就不平凡的我們！”北京建投團(tuán)員田紫云在“點(diǎn)贊工匠”活動(dòng)中寫(xiě)下了這樣的感言。
“點(diǎn)贊”活動(dòng)的蝴蝶效應(yīng)不僅是對(duì)員工精神層次的推動(dòng)，還激發(fā)員工立志成為“后備工匠”的熱情和決心，為企業(yè)發(fā)展輸送了動(dòng)能。在活動(dòng)開(kāi)展后，北京建投的“后備工匠”、西四項(xiàng)目部劉更樓師傅就向公司提交了多個(gè)關(guān)于解決日常設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)問(wèn)題的技術(shù)方案，并入選北京建投“金點(diǎn)子”庫(kù)，其中一項(xiàng)技術(shù)方案已在北京建投鐵道項(xiàng)目部得以復(fù)制落地。
與此同時(shí)，結(jié)合“點(diǎn)贊”活動(dòng)，北京建投還對(duì)企業(yè)全體員工進(jìn)行了再梳理，對(duì)工程技術(shù)、管理等方面人才進(jìn)行了歸納建檔，建成了北京建投“工匠庫(kù)”，為在今后生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中管理好、使用好企業(yè)人才奠定了基礎(chǔ)。
“‘點(diǎn)贊嘉昱工匠’宣傳活動(dòng)，是支部建設(shè)中‘以黨帶群’促進(jìn)員工隊(duì)伍建設(shè)的具體實(shí)踐，是‘學(xué)史力行’在建投控股北京建投走向縱深的有益探索。”北京地區(qū)聯(lián)合黨支部書(shū)記、總經(jīng)理王堃概括了這次活動(dòng)的意義。
“我感覺(jué)‘點(diǎn)贊嘉昱工匠’這個(gè)活動(dòng)特別好，充分說(shuō)明公司心里有我們這些老同志、認(rèn)可我們這些老同志，讓我們心里感覺(jué)暖暖的。我們要把工作做得更好，不讓領(lǐng)導(dǎo)失望，不給黨員丟臉。因?yàn)樵圻€是個(gè)黨員，得起帶頭作用。全公司人都知道你了，小年輕的也知道了，都看著你呢……”近日，在中國(guó)建投成員企業(yè)建投控股黨委所屬北京地區(qū)聯(lián)合黨支部“點(diǎn)贊嘉昱工匠”活動(dòng)座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，談及“點(diǎn)贊”活動(dòng)時(shí)，老黨員孫國(guó)民操著濃重的山東口音說(shuō)出了自己的感受。
為拓展黨史國(guó)史教育新途徑，深化學(xué)史悟思想，推進(jìn)學(xué)史力行走深走實(shí)，激發(fā)廣大職工自豪感和使命感，促進(jìn)員工隊(duì)伍穩(wěn)定，北京地區(qū)聯(lián)合黨支部圍繞建投控股旗下物業(yè)服務(wù)專有品牌“嘉昱物業(yè)”，在五一前夕正式啟動(dòng)了“點(diǎn)贊嘉昱工匠”活動(dòng)，邀請(qǐng)?jiān)谒竟ぷ?0年以上的老黨員立足崗位實(shí)際，講述一段真摯的初心故事，引導(dǎo)企業(yè)廣大黨員員工學(xué)黨史，堅(jiān)定工匠信念，腳踏實(shí)地開(kāi)新局。
尋找身邊的工匠榜樣
“至今，北京建投已走過(guò)23年的歷程，期間涌現(xiàn)出無(wú)數(shù)個(gè)先進(jìn)模范，特別是一些資深老黨員老員工，他們不僅是企業(yè)發(fā)展的見(jiàn)證人，他們身上也凝聚著一種堅(jiān)守和奉獻(xiàn)的精神。”北京建投北京地區(qū)聯(lián)合黨支部原書(shū)記、董事長(zhǎng)韓少卿說(shuō)：“把身邊的工匠請(qǐng)上講臺(tái)，通過(guò)講述他們鮮活的內(nèi)心世界和對(duì)職業(yè)的敬畏之情，可以激發(fā)青年員工立志成為‘后備工匠’的熱情和決心。”
為保證活動(dòng)有序推進(jìn)，北京地區(qū)聯(lián)合黨支部對(duì)近千名員工的基本情況進(jìn)行了梳理，綜合考量人選入職時(shí)間、崗位經(jīng)歷、獲得的榮譽(yù)及承擔(dān)過(guò)的艱難險(xiǎn)重工作等方面，遴選出28名工匠代表。他們中有20余年服務(wù)在項(xiàng)目一線的工程保障人員，有在工作崗位上歷經(jīng)鍛煉成長(zhǎng)起來(lái)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，還有勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為的項(xiàng)目管理人員。雖然他們的崗位不同、職責(zé)有異，但他們身上所展現(xiàn)的“執(zhí)著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越”的工匠精神卻都代表著北京建投的企業(yè)精神。
從剛?cè)肼毜你露疅o(wú)知，到初學(xué)有成時(shí)內(nèi)心的欣喜，再到崗位上的發(fā)光發(fā)熱，他們用樸實(shí)真切的話語(yǔ)，將北京建投不同歷史發(fā)展時(shí)期的成就與艱辛娓娓道來(lái)。隨后，北京地區(qū)聯(lián)合黨支部將老黨員、老員工的事跡成文，并以撰寫(xiě)評(píng)語(yǔ)的形式“點(diǎn)贊”，每天一期在企業(yè)內(nèi)部宣傳推廣。
時(shí)光雕刻的“工匠”精神
“張計(jì)恒師傅愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，工作細(xì)心，團(tuán)結(jié)同事，不計(jì)個(gè)人得失，具有較強(qiáng)的主人翁和奉獻(xiàn)精神，能夠積極主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。”北京建投長(zhǎng)安項(xiàng)目部副經(jīng)理崔麗娜給“嘉昱工匠”代表之一、共產(chǎn)黨員張計(jì)恒師傅寫(xiě)下了這樣的贊評(píng)。
張計(jì)恒師傅2001年2月入職北京建投后一直工作在和安項(xiàng)目服務(wù)部，現(xiàn)為工程主管，每遇急難工作時(shí)，他的身影必定出現(xiàn)。2021年1月7日晚上11點(diǎn)多，張計(jì)恒師傅突然接到項(xiàng)目部保安隊(duì)長(zhǎng)電話：西門(mén)廳頂棚漏水了！張計(jì)恒師傅趕到現(xiàn)場(chǎng)，踩著梯子一個(gè)人鉆進(jìn)頂棚查找跑水點(diǎn)。因?yàn)闅鉁靥停照{(diào)管被凍裂，等修復(fù)好空調(diào)管，張計(jì)恒師傅的防寒服也變成了冰凍服。他顧不上這些，又抄起鐵鏟除地板上結(jié)的冰，再回到家時(shí)，已凌晨2點(diǎn)。“隨時(shí)解決突發(fā)問(wèn)題這是職責(zé)所在，為業(yè)主提供滿意的服務(wù)是北京建投的要求,也是黨員的承諾。”張計(jì)恒師傅如是說(shuō)。
在北京建投，與張計(jì)恒師傅一樣具有負(fù)責(zé)和擔(dān)當(dāng)精神的，還有年終保決算的張震京、銳眼識(shí)隱患的王朝才、凌晨排故障的王建榮……“從這些老黨員、老員工的身上，我們看到從普通員工到工匠代表，無(wú)其他路徑，就是‘用心’地累積。他們都是企業(yè)的普通員工，但在平凡的崗位上日復(fù)一日用心奉獻(xiàn)的時(shí)光雕刻了匠心的不平凡。”北京建投“點(diǎn)贊工匠”活動(dòng)策劃人張洪說(shuō)。
“工匠”精神永在線
“點(diǎn)贊工匠”活動(dòng)使老員工感受到溫暖，也使青年員工感受到了自己肩上的責(zé)任。“通過(guò)點(diǎn)贊活動(dòng)，我第一次詳細(xì)了解了身邊前輩們的工作事跡，被他們?cè)诠ぷ髦兴宫F(xiàn)的愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)的奉獻(xiàn)精神所深深感染。我也將與同事一起攜手并肩，共同推動(dòng)和見(jiàn)證企業(yè)的發(fā)展，以平凡的工作成就不平凡的我們！”北京建投團(tuán)員田紫云在“點(diǎn)贊工匠”活動(dòng)中寫(xiě)下了這樣的感言。
“點(diǎn)贊”活動(dòng)的蝴蝶效應(yīng)不僅是對(duì)員工精神層次的推動(dòng)，還激發(fā)員工立志成為“后備工匠”的熱情和決心，為企業(yè)發(fā)展輸送了動(dòng)能。在活動(dòng)開(kāi)展后，北京建投的“后備工匠”、西四項(xiàng)目部劉更樓師傅就向公司提交了多個(gè)關(guān)于解決日常設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)問(wèn)題的技術(shù)方案，并入選北京建投“金點(diǎn)子”庫(kù)，其中一項(xiàng)技術(shù)方案已在北京建投鐵道項(xiàng)目部得以復(fù)制落地。
與此同時(shí)，結(jié)合“點(diǎn)贊”活動(dòng)，北京建投還對(duì)企業(yè)全體員工進(jìn)行了再梳理，對(duì)工程技術(shù)、管理等方面人才進(jìn)行了歸納建檔，建成了北京建投“工匠庫(kù)”，為在今后生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中管理好、使用好企業(yè)人才奠定了基礎(chǔ)。
“‘點(diǎn)贊嘉昱工匠’宣傳活動(dòng)，是支部建設(shè)中‘以黨帶群’促進(jìn)員工隊(duì)伍建設(shè)的具體實(shí)踐，是‘學(xué)史力行’在建投控股北京建投走向縱深的有益探索。”北京地區(qū)聯(lián)合黨支部書(shū)記、總經(jīng)理王堃概括了這次活動(dòng)的意義。
